3月18日，秦皇岛市第四医院召开一、二月份工作会议。医务科、护理部、质控办、经管科、院感科、药剂科依次汇报了疫情防控情况、医院整体运行情况、质控发现的问题及改进措施、月经济运行数据分析、院感检查中发现的隐患及改进措施、临床药学检查中发现的共性问题等内容。汇报以数据为依据，通过分别对两个月各项工作进行的同比和环比分析，总结经验，查找问题，并有针对性提出改进措施及解决方案。
各分管院长结合此前的汇报，就疫情防控侧重点、院感防控重点、进一步规范就诊秩序及信息化系统在诊疗活动中的运用、药占比和耗占比进一步有效降低、定点医院及医保医师考核工作等内容的完成情况及发现的问题进行了分析，并提出了下一步工作要求。
院长李仕武在总评中指出，本次会议是春节长假后第一次全面的工作会议，从过去两个月的各项工作完成情况看，全院职工都保持了较好的工作状态，为2021年医院高速、高质量发展开了个好头。2021年是我院厚积薄发的一年，是机遇和挑战并存的一年，为做好全年工作提出如下要求，一是持续打造专科、专病、专业的肿瘤专科医院品牌，进一步规范诊疗行为，坚持规范医疗、安全医疗、效率医疗、温度医疗不松懈；二是，临床病区、医技科室、行政科室要建立定期沟通协调制度，增强配合意识，让技术革新和进步第一时间惠及患者；三是，继续推进全市早癌筛查科普工作，增强群众筛查意愿，扎实做好各项筛查的检查及诊断工作，为承接国家城市癌症早诊早治项目做好前期工作；四是，继续发挥好中医药治疗在肿瘤治疗各阶段的积极作用，做出特色；五是，医院将继续加快更新及引进医疗设备，提升医疗服务能力，严抓医疗质量，以患者信赖和满意为核心，充分发挥我院的公益性特征；六是，医院将加大投入，系统性改善全院的内、外部环境，提升患者就医体验；七是，医院要继续推进文化建设，营造积极向上的氛围，打造科室文化，塑造四院人独特的“精气神”。